お客様からよくお問い合わせいただく質問と回答となります!
どうぞご参考になさってください。
Q質問
雇用保険に入る時の基準はありますか?
A回答
Yes. 2つの要件を両方とも満たしている場合です。
①1週間の労働時間が20時間以上であること。
②31日以上引き続いて雇われることが見込まれていること。
扶養って二つあるんですか?
Yes.扶養は、①『社会保険上の扶養』と『税制上の扶養』との2つがあります。
①社会保険上の扶養控除は、健康保険や年金に関するものです。
②所得税や住民税の控除や、配偶者控除・配偶者特別控除に関するもの。 制度としては全く別物です。
ちなみに健康保険の扶養という場合、主な要件は年間収入が130万円未満です。
(ただし60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の場合は、180万円未満です。)
Q質問
保育園の保母さんは、子供と一緒にご飯を食べている時間が30分あります。これは休憩しているとみなして、60分から引いて残り30分の休憩でよいですか?
No. 保育士さんは子供と一緒にご飯を食べている時間も誤飲がないか見守りをして、何かあれば対応する必要がありますので、労働時間となります。休憩時間は、労働から解放させるという前提があります。8時間を超える労働されている場合は、60分の休憩が必要です。