開業からひたすら、20年近く中小規模の事業所様への労務管理、及び社会保険関係手続きを行ってまいりました。監督署からの調査立ち合いや労使とのトラブル対応、また休職者への対応など幅広く実務経験を持っております。多くの助成金申請を手掛け、年間6千万円の受給を支援しております。
現在は、働くルール（労働基準法）を熟知している社会保険労務士とシステムに強いスタッフと共に、勤怠管理システムの導入やWeb給与明細の導入支援を行い、中小企業の働き方改革を全面的にサポートさせていただき、御社の業務効率を上げるお手伝いをします。どんなに優秀なシステムを導入することより、誰がシステムを導入するかが、とても大切です。
また、税理士との連携も強く、お客様のお悩みをワンストップで解決できる体制を整えております。パソコンの画面を共有しながら、ビデオ会議システムで打ち合わせも実施しております。（導入からサポートさせて頂きます）
